València, 18 de juny.- Desenes de treballadors de RTVV, en actiu o despatxats, hem rebut amb xiulets i descripcions verbals molt claretes a Vicente Sanz, Juan Prefaci i Pepe Llorca a les portes del TSJ, on han comparegut per les adjudicacions de la visita del Papa. De moment han sigut citats com a testimonis en esta peça separada del cas Gürtel, pero la seva situació procesal pot canviar a la d'imputats en qualsevol moment. Justament hui s'ha sabut que el mateix TSJ ha eliminat els darrers obstacles per a jutjar els 14 processsats per una altra de les branques de Gürtel, el cas Fitur. Ha desestimat els recursos de tots els imputats, entre ells dos ex-conselleres de Camps, Milagrosa Martínez (que també va ser presidenta de les Corts, digna antecessora de Cotino) i Angélica Such. Van caiguent.
La UGT no retira la demanda contra l'ERO
Burjassot, 14 de juny.- Els representants de la UGT a RTVV han assegurat davant els treballadors concentrats dins i fora del CPP de Burjassot que el sindicat no retirarà la demanda col·lectiva interposada al TSJ contra l'ERO perpetrat a la nostra empresa. El mateix han dit els altres tres sindicats que tenen plantejades demandes, davant els rumors que havíen començat a estendre's respecte a que algun sindicat s'ho estaria plantejant. De fet la Directora General va dir davant el Consell d'Administració que seria molt convenient que algun dels sindicats fera "un gest" en bé del futur immediat de RTVV i va suggerir als consellers de l'oposició que intentaren gestions en aquest sentit.
La UGT també va rebre un missatge paregut en la reunió que va mantindre amb la Direcció el passat 17 de maig. Com ja li diguérem en aquella ocasió a Rosa Vidal, la única possibilitat de retirar la demanda és que pràviament tornen tots els despatxats que ho desitgen. Cap solució que passe per deixar en el carrer aquells que ja han sigut despatxats no compta ni comptarà mai amb el suport de la UGT. No seria just, donats els criteris emprats en la selecció i les condicions econòmiques i socials dels acomiadaments. Però tampoc seria lògic, perquè ens trobariem en una situació encara pitjor que la que ens oferiren l'agost passat i que no vam voler validar amb la nostra firma.
Per a nosaltres, és una tragèdia infinita que continuen eixint companys de l'Empresa, pero tenim plena confiança que la Justícia obligarà al seu retorn. I si a continuació hem d'enfrontar-nos a un altre ERO, ho farem en unes condicions que no tindran res a vore amb les de fa un any. Només se semblaran en la unitat dels sindicats de classe que la UGT ha ajudat a construir i que mantindrem fins el final.
Actualització a 13 de juny: L'Empresa encara no ens ha dit si pensa descomptar el plus conveni als treballadors que siguen despatxats este mes, ni si pensa aplicar de nou el descompte als què continuen treballant. Només sabem el què diuen els nostres advocats, que seria una barbaritat si ho feren. Entre altres coses, perquè el recurs de l'Empresa encara no està admés a tràmit pel Suprem i els nostres advocats defensaran amb tos els mitjans possibles que no ho admeta, de manera que la sentència de l'Audiència Nacional que ens donava la raó ja seria ferma.
Només un gran pacte pot salvar RTVV
FABRA ESTÀ OBLIGAT A PARLAR AMB ELS SINDICATS
Burjassot, 10 de juny.- Parafrasejant al Gran Wyoming, ja coneixeu les notícies: ara vos donarem la nostra opinió. Començarem, però, per un resum dels fets més destacats per a situar el problema.
1.- És impossible que, abans del 31 d’agost, RTVV puga adjudicar cap de les externalitzacions previstes, entre altres coses perquè el contracte programa encara ha de passar per les Corts, tornar a la Generalitat i ser signat per Fabra (o Ciscar) i Rosa Vidal. A continuació s’han d’elaborar, publicar, resoldre i adjudicar els contractes amb les productores en dos mesos de ple estiu. Missió impossible, segons reconeix la mateixa Directora General.
2.- La Direcció de RTVV i la Generalitat continuen endavant amb els despatxaments a pesar que saben perfectament que això només pot portar a tres escenaris. O bé ens quedem sense emissió l’1 de setembre com a molt tard, o bé cometen una il·legalitat de tamany sideral i contracten el personal necessari per a mantindre almenys els informatius i continuar repetint tot el demés, o bé desafecten de l’ERO unes quantes desenes de treballadors.
3.- El tercer escenari no és il·legal, però privaria l’Empresa de qualsevol opció de guanyar les demandes col·lectives, si és que li queda alguna. L’ERO el justificaven sobretot en raons econòmiques, i és evident que no ha millorat la situació econòmica general ni tampoc els ingressos de RTVV com per a dir que ja no fan falta tants despatxaments. Ja s’han empastrat prou retardant a finals d’agost 67 eixides de les 196 previstes i preanunciades per al 30 de juny. A més, eixe increment de plantilla a què portaria la desafectació ja seria permanent i no encaixaria amb el pressupost del contracte-programa que acaben d’aprovar. I si al·leguen que l’informe Price Waterhouse estava mal fet, pitjor encara: cauria la base doctrinal de l’ERO.
4.- En el cas de què opten per no emetre, algú haurà d’explicar què farien els vora 500 treballadors no afectats al llarg dels mesos que duraria el negre. Per molt que la Direcció vullga retardar les vacances d’este col·lectiu, això no els soluciona més enllà d’un mes. I si volen deixar-los més temps a casa i sense sou, haurien de fer un ERO de suspensió temporal, que es menjaria diversos mesos en tràmits i negociacions obligatòries amb els sindicats.
5.- A no ser que ara Fabra busque alguna fórmula per trencar l’acord a què va arribar amb Mas, cosa que posaria a Rajoy en una situació més complicada encara amb Catalunya, políticament és injustificable per a la dreta que es tanque RTVV i a la vegada es permeta l’emissió de TV3 la Comunitat Valenciana. Menys llops, per tant.
Eixos són els fets. L’opinió de la UGT ve ara: la Generalitat està obligada a buscar un acord urgent amb els sindicats per a garantir el futur de RTVV, minimitzar l’immens dolor que està causant i reduir els diners innecessaris que tot açò acabarà costant al poble valencià. Les desenes de milions d’euros que comportarà una sentència d’improcedència o de nul·litat semblen ja inevitables, però serà pitjor quan més tarde Fabra en assumir-ho. Perquè els salaris de tramitació van acumulant-se des què el passat mes de desembre començaren els despatxaments. Un eventual recurs al Suprem només retardaria el moment de pagar, però a canvi d’augmentar notablement la factura.
A no ser, i eixa és l’única explicació raonable que se’ns acudeix, que amb tot este desgavell només vullguen arribar a les eleccions de 2015, que en este moment donen per perdudes, i passar-li la creïlla a qui vinga darrere. Però ha d’haver alguna altra explicació, perquè sinó estariem davant d’una deslleialtat democràtica, una frivolitat i una imprudència que els inhabilitaria com a gestors públics. Si n’hi ha un altra explicació, agrairíem als senyors Fabra o Ciscar que ens la facen saber, en lloc de negar-nos qualsevol possibilitat de parlar amb ells com venen fent des què començà a plantejar-se la possibilitat d’un ERO. Si no fan res, ens temem que seran els jutges qui els posen al lloc que s’estan treballant amb tanta aplicació, com estan fent amb Blasco, Castedo, Fabra (Carlos), Rambla, Alperi i, previsiblement, Camps i Barberà, per citar només alguns dels primers espases.
EL JUÍ DE L'ERO SERÀ, JA SEGUR, AL TSJ-CV
València, 6 de juny.- El Tribunal Suprem acaba de fer públic l'acte on resol el conflicte de competències entre el Tribunal Superior de la CV i l'Audiència Nacional respecte a l'ERO de RTVV. La decisió del Suprem és que la competència per a jutjar les nostres demandes correspón al TSJ perquè no n'hi ha afectats en els centres de treball de fora de la Comunitat Valenciana, independentment de qualsevol altra consideració. Contra esta decisió no cap recurs, de manera que en qüestió de dies el TSJ haurà de fixar la data del juí. Si tenim en compte que l'any passat, abans de què es produira el conflicte de competències, va senyalar el juí per a un mes i mig després, cabria encara la possibilitat de què es celebrara el mes vinent. O en agost, què és hàbil per a la jusrisdicció social. De moment, no tenim cap pista al respecte, però ja ens hem posat a treballar en l'actualització de la demanda per incloure totes les noves irregularitats que s'han produït o s'han conegut a partir del moment de la seua presentació i que ens donen encara més esperances de guanyar.
Burjassot, 5 de juny.- La Direcció ha lliurat al Comité d’Empresa un llistat de 123 treballadors de RTVV, RAV i TVV (en realitat són ja de RTVV SAU, cosa que cal tindre en compte en les demandes individuals) que seran despatxats a data 30 de juny. La resta dels inicialment preavisats per a eixa data passen al 31 d’agost. També ha anunciat que uns i altres rebran demà un mail al correu corporatiu on se’ls comunicarà el dia i l’hora en què hauran d’acudir a recollir la carta d’acomiadament. La Direcció ha insistit en què no pagarà les vacances dels despatxats, encara que si està diposada a fer-ho amb els dies de lliurança acumulats si no n’hi ha dates suficients per a gaudir-les.
Sense acord amb el Comité, l’Empresa anuncia l’augment de jornada a partir de dilluns
Burjassot, 31 de maig.- La Direcció de RTVV i el Comité no han arribat finalment a un acord sobre la implantació de la jornada de 37 hores i mitja. L’empresa ha retrocedit sobre el preacord a què s’havia arribat dimarts passat i el Comité ha decidit per unanimitat rebutjar les noves condicions oferides.
Encara que ha de ser l’Empresa qui les comunique per escrit, podem avançar que el subdirector juridic, Juan Aguado, ha dit als sindicats que l’augment d’hores afectarà de moment només als que fan una jornada estable de cinc dies (de dilluns a divendres, bé siga de matí o de vesprada). Segons Aguado, els torns de cap de setmana no es tocaran, com tampoc les jornades de 4 dies i altres horaris especials, com els del Bon Dia. Repetim que serà l’Empresa qui aclarisca a cada treballador la seva situació, però no sabem quan podrà fer-ho si tenim en compte que vol implantar la mesura dilluns pròxim, 3 de juny.
L’Empresa tampoc ha aportat hui en la reunió ni el calendari ni la llista de despatxaments previstos d’ací al 31 d’agost. Només ha dit que el 30 de juny hi haurà acomiadaments, encara que no tots els anunciats inicialment. Els sindicats li hem fer vore que, en realitat, ja està fora de termini, donat que no pensen pagar les vacances a la gent despatxada i que molts d’estos treballadors tenen lliurances pendents. Hi ha gent que hui ja no hauria d’estar treballant si vol recuperar tots els dies que li deuen. Tampoc ha aclarit quan podran prendre vacances els treballadors no afectats per l’ERO.
Lamentem no poder donar més informació, però ens temem que eixa informació que tots necessitem encara no existeix. Només esperem que els directius aprofiten el cap de setmana i al començament de la pròxima l’Empresa siga capaç d’oferir una planificació coherent. Encara que només siga per a no fer patir innecessàriament a persones que ja tenen un pesada càrrega a l’esquena.
L'empresa recol·locadora comença a funcionar: encara et pots apuntar
València, 28 de maig.- Hui ha començat Acció Laboral el Pla de Recol·locació Externa previst a l’ERO, convocant a reunions de grup per a explicar quina és la seua estratègia respecte als treballadors de RTVV afectats pels despatxaments. En grups de 15 a 20 persones, i durant poc més d'una hora, tècnics d’Acció Laboral han traslladat informació als companys que han decidit acudir. A estes reunions NOMÉS han citat a aquells extreballadors que van autoritzar l'Empresa a facilitar les seues dades.
Cal recordar que, en els primers acomiadaments, ningú no sabia exactament quin ús se li anava a donar a eixes dades, i per tant va haver-hi qui va decidir no marcar la casella. Ara ja ho sabem, i segons Betlem Ferrer (coordinadora del Pla) qualsevol que no haja rebut l’avís d’Acció Laboral per a convocar-lo a les sessions informatives, pot telefonar al 963421226 per a demanar que se li incloga.
És important aclarir que les sessions informatives no són vinculants. Es pot assistir i després no adscriure's. S'ha de valorar la utilitat d'assistir als tallers i seminaris que plantegen, però informar-se no costa res.
en quasevol cas, has de tindre clar que no és obligatori ni tan sols assistir a la primera reunió encara que en el moment de rebre la carta de desptaxament hagueres marcat la casella de l'empresa recol·locadora. Si te ho has pensat millor o han canviat les teves circumstàncies, no perdràs cap dret per no acollir-te ara als serveis d'Acció Laboral.
Els advocats de la UGT estan a disposició de tots els treballadors de RTVV a preus molt especials
Tarifa per als no afiliats: 121 euros, IVA inclós
Telefona al 963 88 41 60 i demana hora
O parla amb la Secció Sndical
963183456
ugt.rtvv@gmail.com
TAMBÉ T'INTERESSA...
CINC PEL PREU D'UN.- 16 de juny.- El cartell de dalt ja diu on i quan. El què no diu és el nom del que desfilaran davant el TSJ. I és un full. Tres reis i dos sotes: Vicente Sanz. Juan Prefaci,. José Llorca, Benjamín Iñíguez i Encarna Pérez. No t'ho pots perdre
SOLIDARITAT AMB TV3.- 13 de juny.- El Comité d'Empresa ha expressat el seu suport als companys de TV3, per als quals s'ha anunciat un ERO que afectarà vora 300 treballadors. També ho ha fet amb els empleats de la radciotelevisió pública de Grècia, tancada pel govern amb 5 hores de preavís. Grècia s'ha convertit en l´únic pais del món occidental que no disposa de RTV pública.
DILLUNS TOTS A LA MANI DEL METRO.- 31 de maig.- El pròxim dilluns dia 3 de juny es compliran 7 anys de l'accident del metro. No podem faltar a la concentració que es farà a les 19 hores a la plaça de la Mare de Deu, sobretot després del gran èxit de la del mes de maig. Els treballadors de RTVV tenim un deute amb les victimes.
CONSELL D'ADMINISTRACIÓ D'ALT VOLTATGE.- 21 de maig.- El Consell d'Administració d'este divendres aprovarà molt més que el contracte-programa. L'orde del dia inclou una dotzena de punts de molta envergadura, entre ells l'aprovació de la massa salarial i la plantilla de la nova empresa, el nomenament de tot l'organigrama o un pla d'acció contra les baixes audiències de la cadena. També, i ens sembla molt siginificatiu, una proposta de la Directora General per analitzar les conseqüències que tindria la declaració d'improcedència o nul·litat de l'ERO.
COMENÇA A FUNCIONAR LA RECOLOCADORA.- 16 de maig.- Acción Laboral, l'Empresa adjudicatària del Pla de Recolocació previst a l'ERO, ha començat a funcionar per fi, amb quasi mig any de retard. Aquells que ja han sigut despatxats estan rebent cartes per a alguna de les reunions col·lectives que Acción Laboral està programant per a la darrera setmana de maig. La UGT hi assistirà i farà un seguiment molt seriós per a aimpedir que esta mínima possibilitat a què tenen drets els acomiadats es convertisca en un mer tràmit.
CONRADO HERNÁNDEZ, REELEGIT SECRETARI GENERAL DE UGT-PV.- 10 de maig.- Amb un 52,5% de vots favorables, el seté congrés de UGT-PV ha reelegit Conrado Hernández al capdavant d'una executiva de continuitat però que baixa de 12 a 9 el nombre de membres. Carlos Vila continua al capdavant d'Organització, Gonzalo Pino en Acció Sindical i Elvira Ródenas en Ocupació. Les crítiques, i per tant els vots en blanc, argumentaren justament la falta de renovació que anara preparant el relleu generacional que es dona per inevitable dins de 4 anys, tant en el PV com en Espanya. En el congrés participaren els nostres representants Yolanda Díaz i José M. Alcañiz. Felicitacions al company Conrado i molta sort a la nova direcció dels ugetistes valencians.
JAVIER MOLINS, NOU CAP DE GABINET.- 6 de maig.- El periodista Javier Molins ha sigut nomenat cap de gabinet de la Direcció General, segons acaba de publicar Las Provincias. Molins havia sigut cap de comunicació i màrqueting de RTVV entre el 2005 i el 2011, quan va abandonar l'Empresa. Substitueix l'efímera Sonia Miralles.
SANZ I PREFACI, CITATS EN L'AUDIÈNCIA.- 3 de maig.- Es dos darrers secretaris de RTVV, Juan Prefaci i Vicente Sanz, han sigut citats a declarar per l'Audiència Nacional, en principi com a testimonis, en la investigació sobre la visita del Papa. En este cas està imputat Pedro Garcia i altres ex-directius de la casa. Més informació.
ESTA SETMANA CANVIEM LA CONCENTRACIÓ.-1 de maig.- Este divendres, 3 de maig, no ens concentrarem al CPP del Burjassot sinó a la Plaça del Patriarca. L'hora, les 11,30 del matí i, el motiu, el lliurament del Premi Llïbertat d'Expressió de la Unió de Periodistes al comité d'empresa de RTVV. L'acte en si començarà a les 12 a l'antiga Univeritat.
HUI EN LA MANI PEL PAÍS, DIMECRES ESTAREM EN L'1 DE MAIG.- 27 d'abril.- Enguany també hem estat en la manifestació del 25 d'abril pels drets nacionals del poble valencià, dels qual la radiotelevisió pública n'és un dels essencials. La pròxima cita la tenim dimecres 1 de maig, dia dels treballadors. En tractar-se també d'alguna manera del dia dels sindicats, el Comité ha decidit no acudirr amb la pancarta unitària, sinó recomanar que cadascú vaja amb el sindicat al qual estiga afiliat o més li agrade.
SONIA MIRALLES JA NO ÉS CAP DE GABINET.- 27 d’abril.- Per motius personals, segons diu l’Empresa, Sonia Miralles ha presentat la dimissió, que li ha sigut immediatament acceptada per la Directora General. El Comité li havia dit a Rosa Vidal que el nomenament de l’ex-propietària i directora d’una televisió local de Castelló coneguda per les seves proclames ultres era contradictori amb les promeses de neutralitat, pluralitat i noves maneres de gestionar RTVV. No podem més que alegrar-nos d’esta rectificació immediata.
LA NOVA CAP DE GABINET, DIRECTORA D'UNA TV ALEGAL.- 14 d'abril.- Rosa Vidal continua esbarant-se en la rampa de RTVV. Mira el què diuen de Sonia Miralles, la castellonenca a qui ha nomenat cap de gabinet de la Direcció General. I, mentrestant, continua sense dir ni mu a la petició d'entrevista feta pel Comité d'Empresa.
LA RÀDIO JA ESTÀ A BURJASSOT.- 12 d'abril.- Serà este el model d'unificació entre Ràdio 9 i Canal 9 que té en ment Rosa Vidal?
ELS DESPATXATS REBRAN EL CERTIFICAT D'HISENDA.- 11 d'abril.- Els treballadors de RTVV que ja han sigut despatxats rebran al seu domicili la certificació per a la Declaració de la Renda, segons ens han assegurat en Recursos Humans. Pel que sembla els certificats ja estan preparats, però el canvi d'organigrama que està en marxa amb l'arribada de Rosa Vidal fa que no hi haja de moment cap directiu que les puga signar.
A JOHNSON SE LI COMPLICA EL PREGÓ.-24 de març.- aluns ex-directus de RTVV estan comprovant que la seua vida ja no tornarà a ser la mateixa que tenien quan gaudien de cotxe oficial, dietes i protecció policial. Lola Johnason ja va pel segon pantaix, esta vegada quan pretenia fer el pregó de les festes de Sant Vicent.
ELS PROTEGITS DE RTVV, SEGONS XAMBÓ.- 13 de març.- Rafa Xambó, conseller d'Administració per compromís, publica a wilaweb un documentat informe sobre endolls i relacions el¡ectriques en general a RTVV. De lectura obligatòria.
AJORNAT SINE DIE EL JUÍ DE LES ELECCIONS.- 11 de març.- El jui promogut pel Sindicato Independiente contra les darreres eleccions sindicals de RTVV ha quedat suspés després d’haver-se arribat a un acord entre totes les parts, motivat pel procés de disolució i fusió que s’està duent a terme en al Grup RTVV. Això significa que el Comité podrà continuar defenent els despatxats amb les demandes col·lectives i les individuals.
LOLA, DAVANT EL SEU DESTÍ.- 4 de març.-Si Lola Johnson pensava que els seus ex-dirigits anavem a rebre-la amb flors i violes en la seva declaració pel cas Sanz, s'ha equivocat. Pot haver alguna cosa més repugnant que una dona que no pren mesures quan tres dones li conten que esan sent objecte d'abusos en l'empresa que se suposa dirigeix? És com si al capdavant de l'Holocauste hi haguera estat un jueu. Damunt, una altra dona, la nostra companya Rita Pasqual, ha patit una fisura de nas per l'acció d'un goril·la que no sabem qui pagava. Per sort, està fora de perill, però d'ella és la primera sang de veritat que es verteix en este conflicte.
NOVA FEIXISTADA DE TONI CANTÓ.- 26 de febrer.- El diputat valencià de UPyD ha tornat a posar-nos en el dubte de si es un descerebrat o un feixista. O si les dos paraules son rigorosament sinònimes. Després d'allò tan divertit del míssil contra RTVV, ara diu que la major part de les denúncies de dones maltractades són falses. Tenint en compte que forma part de la Comissió d'Igualtat del Parlament, la seua dimissió és més que necessària.
PROCLAMA EN DIRECTE CONTRA L'ERO.- 14 de febrer.- El nostre company Javier Andrés ha aprofitat la participació en la tertúlia de Ràdio Castelló per a resumir perfectament de què va açò de l'ERO, poc abans de ser despatxat ell mateix. Escolta-lo, perquè paga la pena.
VACANCES I MOSCOSOS PENDENTS.- 11 de febrer .- Si eres despatxat en els pròxims dies o setmanes, et convé comprovar que en la liquidació et paguen tots els dies lliures que tingues pendents, siguen de vacances, de compensació per festius treballats o de qualsevol altra procedència. L'Empresa s'ha compromés a pagar-los, perquè sap perfectament que ara no pot concedir cap dia lliure amb la falta de personal que ella mateixa ha provocat am un ERE salvatge i destrellatat. L’excepció a esta regla són els moscosos. Ja saps que enguany la Generalitat els ha reduït a tres, que es van generant conforme es treballa. Per tant, segons esta versió, només a finals d’abril es tindria dret al primer moscós, encara que l'Empresa ens ha dit que concedirà un moscós també als que siguen despatxats en març. A la gent que haja agafat algun, li serà descomptat si és despatxat en febrer. Independentment que discrepem amb esta interpretació, és la que pensa aplicar l’Empresa, fins i tot en el cas que els caps de departament hagen concedit un o fins i tot dos moscosos a treballadors que se’n aniran al carrer en febrer o març. Una raó més per a escriure “no conforme” en la carta de comiat i en qualsevol altre document que et posen a la firma. En qualsevol cas, sempre tindràs al costat un membre del Comité per assessorar-te si així ho desitges.
MAIL PER A COBRAR LA PAGUETA.- 31 de gener.- No caldrà vindre tots els mesos a Burjassot per poder cobrar la pagueta de 400 euros a què tenen dret els despatxats majors de 45 anys. L'Empresa ha habilitat el mail complementprestacio@rtvv.es per a enviar mensualment el justificant de la percepció de l'atur.
ELS BAREMADORS, EN ENTREDIT.- 30 de gener.- La comissió que ha valorat els currículums dels treballadors de RTVV està en el punt de mira després que diversos diaris hagen publicat informacions prou delicades sobre els seus components. La darrera ha aparegut huii al diari Levante, que parla de suposades activitats professionals de Manuel Sais al marge de RTVV, tenint a més pressumptament com a soci a David González Wonham. El Pais va dir fa uns dies que Javier Martínes Salcedo, un altre dels components de la comissió, enviaba correus pronogràfics a Vicente Sanz. La tercera de les baremadores, Perpe Beltrán, no és precisament la periodista que més temps ha passat en la Redacció, per culpa dels seus nomenaments en conselleries.
CONCENTRACIÓ A MADRID.- 29 de gener.- UGT i CCOO estan promovent un encontra dels comité d'empresa de les televisions públiques per a dijous 7 a la Porta del Sol de Madrid. Es tracta d'aprovar un manifest i de coordinar accions en defensa de la informació pública i plural i dels llocs de treball de les persones que la fan possible.
L'AUDIÈNCIA TAMPOC VOL L'ERO.- 24 de gener.- El Suprem decidirà quin tribunal ha de jutjar la demanda col·lectiva contra l'ERO, en haver-se declarat incompetents tant el TSJ-CV com l'Audiència Nacional. Els advocats diuen que este mer tràmit pot comportar més d'un any de retard, encara que intentarem per tots els mitjans que es tinga en compte la gran quantitat de persones afectades per a que el Suprem accelere.
REUNIÓ AMB EL SUPLENT.- 10 de gener.- Alejandro Reig ha citat per fi el Comité d'Empresa per a dimarts dia 15, a les 11 del matí. Esperem prou d'esta reunió perquè fa una setmana que, a petició seua, li passarem per escrit totes les qüestions que li anàvem a preguntar, de manera que no podrà al·legar desconeixement. Les preguntes, pensem, són les que faria qualsevol treballador: calendari del què falta de l'ERO, previsió de desaparició de l'antiga RTVV i creació de la nova, trasllat de la ràdio, plus conveni, plus transport, sancions, contractes d'externalització, casos "curiosos" d'acomiadaments o del contrari, raons per al maltractament que hem rebut en comparació amb altres empreses públiques, et. A banda de preguntes tenim raons, queixes i greuges com per a plenar un container.
APROVAT L'ERO DE TELEMADRID.- 9 de gener.- El Consell d'Administració de RTVM acaba d'aprovar, també amb nocturnitat, l'ERO que dixarà al carrer 860 dels 1161 treballadors de la plantilla. El percentatge de despatxats és semblant al nostre, però no les condicions que els oferiren: indemnitzacions de 28 dies amb 18 mesos de màxim, prejubilacions als 60, recol·locacions en l'administració autonòmica, etc. A pesar d'això, l'assemblea de treballadors va rebutjar per ampla majoria l'oferta i aniran als tribunals.
COMENCEN ELS DESPATXAMENTS A L'ENS.- 30 de desembre.- L'empresa ens ha facilitat el llistat de despatxats de l'Ens, però no la dels que se'n queden ni tampoc la relació de treballadors de l'Ens que no figuren ni en una ni en l'altra perque, segons la Direcció, han de competir amb els de TVV. Els advocats es tiren les mans al cap per esta barreja d'empreses, d'EROS i de criteris, que per si mateixa podria servir per tombar l'ERO.
Burjassot, 31 de maig.- La Direcció de RTVV i el Comité no han arribat finalment a un acord sobre la implantació de la jornada de 37 hores i mitja. L’empresa ha retrocedit sobre el preacord a què s’havia arribat dimarts passat i el Comité ha decidit per unanimitat rebutjar les noves condicions oferides. 
